Senior Talent Acquisition

PT Sentosa Hasta · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Sentosa Hasta adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan solusi terbaik untuk kebutuhan bisnis Anda. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkompeten. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan menjaga hubungan dengan perekrutan eksternal termasuk pencarian, wawancara, dan penawaran untuk kandidat potensial.,Mengembangkan dan menerapkan strategi pencarian talenta yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengelola dan melacak seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan talenta perusahaan serta mengkomunikasikannya dengan jelas kepada tim rekrutmen.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses pencarian talenta.,Memberikan umpan balik dan saran kepada manajer dan tim rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.,Mengelola dan memantau anggaran untuk kegiatan rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri yang relevan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan alat teknologi terkini.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan talenta dan strategi pencarian yang efektif.,Pengalaman dalam mengelola anggaran untuk kegiatan rekrutmen.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan talenta.,Memiliki sertifikasi atau lisensi terkait (misalnya, SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait lainnya).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan dengan perekrutan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi pencarian talenta yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan melacak seluruh proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memahami kebutuhan talenta perusahaan.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada manajer dan tim rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran untuk kegiatan rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan talenta.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait