Senior Personalia Staff

PT Maritim Raya · 📍 Sanur, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 6.000.000 per month
PT Maritim Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi laut. Kami sedang mencari seorang Senior Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sanur, Bali. Peran ini memerlukan individu yang berdedikasi, terampil, dan memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan kepegawaian di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga penyaringan dan wawancara kandidat.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan kepegawaian yang sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Melakukan evaluasi kinerja pegawai secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan pegawai untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Menangani masalah kepegawaian seperti absensi, cuti, dan pengunduran diri.,Membuat dan memelihara dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lain-lain.,Melakukan pengawasan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di tempat kerja.,Membangun hubungan baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan kepuasan kerja dan produktivitas yang tinggi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Personalia Staff di perusahaan manufaktur atau industri.,Memahami hukum dan peraturan kepegawaian di Indonesia, termasuk Undang-Undang Ketenagakerjaan.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Berpengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) dan perangkat lunak kepegawaian.,Memiliki sertifikasi dalam bidang Human Resource Management atau sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Berpengalaman dalam mengelola kinerja dan pengembangan pegawai akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan menerapkan kebijakan kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan pegawai.Kemampuan untuk menangani masalah kepegawaian.Kemampuan untuk membuat dan memelihara dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola keselamatan dan kesehatan kerja (K3).Kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan manajemen dan staf.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait