Senior Recruiter

Toko Bangunan Fitri Sembako · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Toko Bangunan Fitri Sembako adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan bahan bangunan dan perlengkapan rumah tangga. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang memiliki pengalaman luas dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Peran ini akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia di Toko Bangunan Fitri Sembako. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk menemukan dan merekrut kandidat yang paling sesuai.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi, keahlian, dan budaya kerja mereka.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengkoordinasikan dengan calon kandidat.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengelola proses seleksi dan penilaian kandidat, termasuk pengujian psikometrik dan tes kompetensi jika diperlukan.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang perkembangan proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengikuti perkembangan pasar kerja dan tren rekrutmen untuk memastikan strategi rekrutmen tetap relevan dan efektif.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.,Pengalaman dalam mengelola dan mengkoordinasikan tim rekrutmen.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kinerja karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasi dengan baikKemampuan analitis dan pengambilan keputusanKemampuan berorganisasi dan manajemen waktuPengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen dataPengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kinerja karyawanPengalaman dalam mengelola dan mengkoordinasikan tim rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait